Uutislistaukseen

Merimieskirkko hakee pappia Saksaan

Keski-Saksan pappi vaihtuu vuodenvaihteessa nykyisen papin Anna-Maari Töllen siirtyessä toisiin tehtäviin. 

merimieskirkon logo ja teksti etsimme pappia saksaan

Kiinnostaako mielenkiintoinen ja uusia haasteita tarjoava työ Saksassa asuvien ja liikkuvien suomalaisten parissa? Merimieskirkko etsii pappia Keski-Saksaan.

Suomen Merimieskirkko ja Kirkkohallitus ovat solmineet yhteistyösopimuksen, jonka mukaan Merimieskirkko hoitaa kirkollisen ulkosuomalaistyön vuoden 2025 alusta. Saksassa ulkosuomalaispappien työsuhteet siirtyvät Hampurin merimieskirkon alaisuuteen.

Merimieskirkko etsii pappia Keski-Saksaan. Alueeseen kuuluvat muun muassa Köln, Düsseldorf, Münster ja Bielefeld. Hakemamme papin asemapaikkana toimii Köln tai sovitusti jokin muu kaupunki, josta on hyvät kulkuyhteydet Keski-Saksan sisällä.

Työotteeltasi olet itseohjautuva, joustava ja osallistava. Osaat verkostoitua ja sopeudut helposti uuteen ympäristöön. Olet helposti lähestyttävä ja sosiaaliset taitosi ovat erinomaiset. Työtehtävät edellyttävät matkustamista.

Edellytämme:

• Olet ev.lut. kirkon pappi ja sinulla on työkokemusta pappina
• Hyvää suomen kielen taitoa
• Riittävää saksan kielen taitoa, tai halua ja valmiutta kielen opiskeluun
• Merimieskirkon arvojen ja toiminta-ajatuksen jakamista.
• Ajan tasalla olevia IT-taitoja sekä someviestinnän osaamista
• Kokemusta kansallisesta ja/tai kansainvälisestä verkostoitumisesta


Katsomme eduksi:

• Ulkomaan työkokemuksen
• Kokemuksen verkossa tapahtuvan työn kehittämisestä
• Kokemuksen vapaaehtoistoiminnan ohjaamisesta ja kehittämisestä
• Kokemuksen ja kiinnostuksen nuorisotyötä kohtaan. Keski-Saksan papin työalaan kuuluu nuorisotyö eli rippikoulutyön ja isoskoulutuksen suunnitteleminen ja koordinointi.

Työssä tukenasi on perinteikäs ja uudistuva Merimieskirkon organisaatio, Hampurin merimieskirkon työntekijät, muut Saksan ulkosuomalaistyön papit, Suomalaisen kirkollisen työn keskus (SKTK) ja sen luottamushenkilöt sekä monipuolinen joukko vapaaehtoisia.

Työ alkaa 1.1.2026. Työsuhde on voimassa toistaiseksi ja työsopimus tehdään Saksan työsopimusmallin mukaisesti. Tehtävän palkkaus on, kokemuksesta riippuen, noin 5000 €.

Haku on auki 18.5.2025 klo 20.00 asti Kirkkorekry-palvelussa

Elefteria Apostolidou
Elefteria Apostolidou
Eteläisen Saksan suomalaispappi, pappien koordinaattori / Finnische Pfarrerin Gebiet Süd, Koordinatorin der Pfarrpersonen
+49 151 1191 2390
Prof. Dr.-Ing. Markus Miettinen
Prof. Dr.-Ing. Markus Miettinen
SKTK:n johtokunnan puheenjohtaja / 1. Vorsitzender des ZfkA
+49 1520 820 7268

Olen 48-vuotias, kotoisin Helsingistä ja asunut vuo­­des­ta 2012 alkaen vaimoni ja kahden teini-ikäi­sen poi­kani kanssa Hessenissä Darmstadtin lä­his­töllä, ja työskentelen tie­to­tur­va­tut­kimuksen pro­­fes­sorina Frankfurt University of Applied Sciences -kor­­ke­a­koulussa.

Saksan suomalaiseen kirkolliseen työhön tu­tus­tuin en­simmäisen kerran jo lapsena isäni toi­mi­es­sa lou­nai­sen Saksan suomalaispappina 1984–88. Paluu Sak­saan ja Frankfurtin suo­ma­lai­­seen seurakuntaan oli­kin tavallaan kuin ko­tiin­­paluu. Frankfurtin seurakunnan kirkkoraatiin kuu­luin 2013–2024, joista kolme viimeistä vuot­ta puheenjohtajana.

Saksan suomalaisen kirkollisen työn muu­tos­pro­­sessin myötä supistuvien rahallisten ja hen­ki­­lö­­re­surs­si­en takia toteutettavat muutokset tuovat mukanaan haas­teita, joiden rat­kai­se­mi­seen tarvitaan luovia rat­kai­suja ja keskittymistä kir­kollisen työn kannalta kes­kei­siin toimintoihin. Olen­naisia kysymyksiä on, miten tur­vata sak­san­suo­malaisille jatkossakin mah­dol­li­suus kuulla ja lukea hengellistä sanomaa omalla kie­lel­lä, ja mi­ten kohdata uudet tulokkaat siten, että he saa­vat tie­tää Saksan suomalaisisten seurakuntien toi­min­nasta ja tuntevat itsensä tervetulleiksi osal­lis­­tu­maan niiden toimintaan. Oman lisänsä tä­hän tuo se, että Saksan suomalaiset seu­ra­kun­nat jakautuvat maan­tieteellisesti laajalle alueel­le, ovat hyvin eri ko­koi­sia ja toi­min­ta­kult­tuu­ril­taan omaleimaisia. Kir­kol­li­sen työn muodot Sak­sas­sa on jatkossa pyrittävä muok­kaamaan sel­lai­siksi, että ne vastaavat mah­dol­li­simman hyvin eri seurakuntien tarpeisiin eri puolilla liit­to­ta­sa­val­taa.

Haluan jatkaa SKTK:n johtokunnan pu­heen­joh­ta­ja­na ja ko­ke­mustani hyö­dyntäen ol­la ra­ken­ta­mas­sa Saksan suomalaisen kir­kol­li­sen työn tu­le­vai­­suut­ta vaalimalla seu­ra­kun­ta­lai­sil­le rakkaita pe­­rin­­tei­tä, kuitenkin tarvittaessa toi­min­ta­muo­to­ja roh­ke­as­ti uudistaen sekä ke­hit­tämällä myös uu­sia toi­min­ta­muo­toja koh­taa­maan erityisesti nuo­rempien suku­pol­vi­en tar­pei­ta.

Koska SKTK:n vies­tin­tä­koor­dinaattori on avio­puo­lisoni, tulen jatkossakin delegoimaan muu­ten puheenjohtajalle kuuluvat julkaisujen vas­taa­­van päätoimittajan tehtävät vara­pu­heen­joh­ta­­­jalle. En tule myöskään osallistumaan mi­hin­kään kes­kusteluihin koskien puolisoni työn eh­to­ja, ja tulen jää­väämään itseni kaikista puolisoni työ­­suhdetta tai työ­suhde-etuja koskevista pää­tök­sistä. Vuoden 2025 alus­ta lukien SKTK:n työn­te­kijät ovat meri­mies­kir­kon työntekijöitä, jon­ka jäl­keen SKTK:lla ei tule enää ole­maan palkattuja työntekijöitä.

 

22.4.2025 15.36